小城随想

风吹过有点凉意
那钥匙
打不开那扇许久关闭
心门

夜很深很静
孤零零 一个人
走着未走过的路
前路依然很远

夜空星星
逃离我很远
却依然
想起你的容颜
镶刻的印记
心
依然静默

　5月1日，（广西南宁—云南广南县）广西南宁出发，途经隆安龙虎山、大新、靖西、那坡，进入云南境富宁、八宝贡米之乡八宝吃晚饭，继续赶路目的地广南县，住电力宾馆。
　　5月2日，浏览云南广南县有世外桃源之称的坝美。门票３５元，中餐农家乐，晚饭县城国税宾馆。
　　５月３日，（云南广南——云南元阳县）广南县出发，途中塞车四小时，经砚山县，走砚平高速公路至平远街，中餐吃回族交通大饭店；过开远市北斗星专卖店，鸡街，个旧，到达元阳新县城，住工商公寓。晚饭在傣族饭店——干巴王饭店。
　　5月4日，至元阳旧县城黄茅岭看梯田看日出，中餐农家乐。回云南古城建水县，晚餐的士酒店，住山倮倮大酒店。
　　５月５日，早上浏览古城楼，步行街；中午到亚洲第一溶洞——燕子洞，门票80元。原路回至开远市中餐，晚餐在珠街镇，赶路回富宁住。
　　5月6日，富宁原路回广西南宁，中餐在有“小桂林”之称的靖西县城818饭店，晚餐在南宁市西乡塘吃鲶鱼，散伙。
　　全程费用ＡＡ制。每人六百元。


……

重要的不是结果,只是个过程而已...

　　稳定，是为人处事与责任心的一种状态，而不

是喜怒无常，起伏漂忽不定。这种由性格、习惯导

致的自律、自控行为，可以影响衣、食、住、行及

专业、职业、工作的每个角落。稳定是某种规律标

准与要求。人一生中，如果任何事都没有标准，便

不可能说到稳定。稳定是一种匀速状态，而不是忽

快忽慢、忽松忽紧、没有规律的任意律动。人要达

到稳定状态，是有条件的——完善性格，不断获取

文化知识、技能，不断积累经验与财富。稳定犹如

一个支点，只有恰到好处才不会发生危机。

　　　习惯、小节对人生的影响
　　习惯在人的生活、工作中占的时间比例很小，

但影响却极大。吃：东西南北，酸、甜、苦、辣、

咸、荤、素；喝：茶、酒，外搭烟；睡：或者早或

晚，或者正或侧，外加说梦话、打呼噜、撒呓症。

好恶：喜欢与厌烦的同一种东西不同层次。而在这

些大众习惯之外，一些人还有别于他人的嗜好甚至

癖好，但如果将懒惰、贪婪、目光短浅、无信用的

人生性格缺陷纳入习惯，只能说是对人生的败坏与

对自己的不负责任，更有甚者无是生非、挑拨离

间、偷盗、占小便宜、花言巧语、窥人隐私、内外

欺骗、卖淫、嫖娼······道德沦丧，为人

情、人理、法律所不容之外，是十恶不赦的败类。

其实习惯是人的小节问题，但大多数所谓“小节”

都是有几分欠妥之意。脏话连篇、随地吐痰、乱扔

垃圾、大声喧哗、吃、喝、拉撒、睡态之不雅、啃

手指头、搓脚指头、抠眼鼻二屎、剔牙、哈欠··

····这些所谓习惯，在公众场合、工作、生活

之中大概不会有人喜欢，不喜欢便讨厌，讨厌会在

无意中招惹是非。

　　　　疲劳源于精神与情绪
　　人会疲劳，会觉得累，这是现实中每一个人都

存在并感觉得到的。疲劳有几方面的因素：1、身

体长时间运动、工作，缺乏休息与调整；2、由于

专业、职业、工作、生活各方面的压力，导致大

脑、心理的紧张；3、由于感情、精神、情绪的变

化；4、身体有疾病。但人真正的疲劳是心理精

神，情绪比体力上要难以调节与把握。身体累了休

息一下，睡个觉也就缓过来了，但如果精神、情

绪、心理受了损伤，调节与疗养是需要时日的，而

且会对身体的健康造成甚至危害。

　　　亲和力能让人觉出自豪
　　如果一个很出色，那肯定是为人称道的，除非

是有变态嫉妒的人。出色是多方面的，相貌、品

行、职业、工作、职位、财富······总而言

之，是拥有者的拥有。人之为人悦于容貌，却又不

仅如此，其他长处，尤其是品质与人格便更为常人

所器重。一个朋友多多的人，肯定在某一方面具备

以上的拥有。而能拥有的朋友，却又不仅如此。能

在品行中有良好的德行——洞察力、眼光、思维、

文化技能、能力，关键还是与人为善，平和、平

淡、平等相处及平衡人与事的能力和乐于助人不

仅视朋友为知己又无过分所求，还将别人的事当成

自己的事去做，这才会在人群中有尊严与威信，具

有亲和力。亲和力是最能检验一个人本性品质与素

质的。在日常的工作中，也许一个支持的目光、手

势、一句话、一个微笑，便会在关键时刻温暖别

人，甚至改变人的观念乃至一生。如果说人自身是

一种品牌坊的话，那么亲和力便是这品牌上的颜

色。

　　　　　快乐——成功之源

　　什么是快乐？并不是很快就乐了，高兴、欢笑

不等于快乐。“快乐”是一个内涵很深的词，甚至

于比“幸福”都难以把握，因为快乐是有不同的标

准的。富有者视财富为快乐，贫穷者也视财富为快

乐，甚至每一个人都明白财富的含义。那么世界上

有多少人算是快乐的呢？快乐的概念与标准不同，

却总有“大”“小”快乐的区别。小快乐可时时

有，却不一定有太大的份量；大快乐不常来，却又

乐中含苦。快乐是说不清的，因为各种年龄、层

次、地域、民族的人对快乐理解与需求不同。

　　但对要成功与已成功的人，快乐在工作、生

活、事业中的作用是绝不可缺的。因为快乐是一种

动力；是激活人内潜质的点火器；是一剂良药，是

医治心灵创伤的良药；是时钟，催醒人珍惜、把握

生命；是冬天暗夜中一束温暖的灯光，引人坚定地

前行。

　　　　　我是谁？在干什么？
                   ——明确自己的位置
 
 　　　　人活一辈子，按理说都应该对自己有客观、本

质的了解——性格、文化素养、专业、职业、技

能、工作、收入、资本。但现实生活中确实有人不

明白自己是谁，在干什么？说话、想问题、办事，

只以自己的眼睛、耳朵、想法为“标准”，对别人

的言行、思维、行为方式、职业、专业、技能、工

作、家庭生活、收入、资本、财富不是看不惯，就

妄加评论。不管自己有没有、达到没达到， 是不是

某些专业、职业、工作方面的专家、权威、领导，

既浪费了自己与他人的时间，又容易结怨结仇、造

成矛盾，干扰别人的正常思维、家庭、工作以及正

常生活，让人感觉厌恶、厌烦。在现实生活中，每

个人确需要时常看看自己是谁，想想自己在干什

么，明白自己在工作、生活、家庭中的位置，不要

越俎代庖。

时常打破思维固定模式

 　　　　有什么样的思维方式，就有什么样的行为方

式。但决定思维方式的是观察方。以往传统的教

育方式大都是局限于“好”、“坏”两极上，因为

人与事都有其生存的多面性，“好”与“坏”只是

限于特定的时间、空间及相关的层面上，而现实生

活中的人的言行都是带有情绪化和倾向性的。另外

“应该”、“不应该”的观念也是使人头脑僵化的

主要原因之一，那么谁对谁“应该”或“不应该”

呢？即使是人，承担有社会家庭与自身的责任、义

务，也不存在“应该”、“不应该”的说法，因为

除了国家利益与债务关系之外，一切言行都因道

德、法律的制约的同时，有其可变性。一个成功并

巳获得成功的人，对思维模式应时常调整。

同情心必不可少

 　　同情心一般是指对别人遇到的麻烦、烦恼、不

快及意外给予真诚的关心，而不是视而不见、麻木

不仁、冷漠处之与幸灾乐祸。这不仅是指对老、

弱、病、残。同情心是一种爱，是一种友谊与理解，是平等的而非居高临下的施予。其实每个人在

生存中都会因种种原因，需要获取他人的同情，大

多是精神、情感上的，因为物质的只缺少或有与无

的问题，不牵扯同情问题。每个人同样还需要获得

尊重与尊严。

具备健全的人格魅力
                        已成功了一半

　　所谓健全的人格魅力，不外乎一个正常人应遵

守与具备的行为规范与自律。人虽不是圣人，但都

有可能超出常人的观察、判断及思维行为方式。这

包括对自己要求及做严格严谨、认真有序、有度，

善于与相识的人打交道与共事，诚信、谦谦有礼、

善于亲和与帮助别人。健全源自健康——身体的、

思想的、行为的、言语的；健全源自文化——学识

的、智慧的、经验的、学历的；健全源自资本——

专业的、职业的、技能的、金钱与资产的、人格魅

力的首要是自律与原则性。为人做事根据道德、行

为规范而自律，而原则性则是为人做事的标准。凡

人凡事没有标准必大乱，这种标准不是个人的好恶

与习惯及偏见，而是社会普遍的法律道德与行为、

行业规范。遵纪守法是每个公民的义务与责任，尊

重自然、社会的规律，尊重他人是每个人的做人原

则。

游戏规则A、B、C

 　　　　几千年的奴隶、封建农业文明导致的国人劣根

性与恶习之一便是缺乏责任感与没有个人信誉意

识。表现为对人的不忠诚，乃至在利益面前出卖与

背叛别人。这种做法实为为人之大忌，尤其在进入

商品经济社会，各行业都有严格的行业与市场规

范，背信弃义意味着被开除出局与自行了断个人前

途所以第个人都必须严格遵守游戏规则，始终以信

誉作为生存之本。包括：1、信誉预示着有高精尖

文化、专业知识、技能、高质量产品、市场服务、

经营、管理、雄厚的资本财富实力。2、信誉预示

着平等有偿合作，守时间、重承诺，实现相互利益

font size="5">最大化。3、信誉预示着不为个人谋私利，不出卖

别人，不制造假冒伪劣产品，不进行任何形式的欺

诈。

诚信
                ——立身成功之本

 　　　　诚信是对自己，也是对别人、对家庭与社会，

发自内心的一种优良品质。“诚”意味着忠诚、诚

实；“信”意味着信誉、承诺。“诚信”是人责任

感的体现。表面上看，诚信是一种自律行为，然而

诚信的本质内涵却是大智慧，即“我为人人，人人

为我”及“与人方便，与己方便”。

不要寄希望于别人

 　　　　总想从别人那里得好处的人，肯定是懒惰、贪

婪的人。因为任何人从亲属到朋友、同事，都因有

各自的职业、工作、家庭，不可能不顾实际情况，

总是一味地给予帮助。有句话说得好，“救急救不

了穷”。因为即使别人想帮助，也要花去相应的时

间、精力乃至金钱。所以每个人的自立、自律是生

存的前提，如果自己不努力，只想沾别人的光，占

别人的便宜，只能是自欺欺人、坐以待毙。对任何

人的期望都会有失望，所以不如对自己有希望、有

目标、有行动。另外，“吃人嘴短，拿人手短”，

会丧失做人的尊严，也有可能误入圈套，被人利

用。

永持信念与意志力

 　　　　信念是什么?是自己认为可以确信的看法。信

念与信仰不同，信仰是如宗教般的虔诚的企盼与精

神的追求，而信念是属于每个人自己奋斗的目标，

是可呈现的精神的物质转化。

　　　　　　　改变自己的途径
 　　　　　　　—文化、朋友、资本
 
 　　　人类社会的进步与发展，是在不断改变与完善

中实现的。同样，每个人都有改变自身的渴望，这

种改变是在确保生存的前提下实现的。要实现改

变，不是一朝一夕的事，而需要付出一生的努力，

这其中人与事和金钱是必要的条件。除了自身的努

力外，还需要不断相互学习，相互共事合作的其他

人。所谓“事”，就是在专业、职业、工作、生活

的同时，也要为自身与家人的发展做感情与合作的

投资。人一生中的成功与否，文化、朋友、资本起

决定的作用。文化包括知识、学历、经验，既有书

本上的，也有社会上的。一个人如果想成功，不妨

先从多读点书，多交几个朋友，多积累点经验与资

本、财富入手。

成功——不断地重塑自我

 　　　　成功是每一个人的渴望与梦想，因为每个人都

想在几十年的努力中实现自身价值，对自己有个交

待。竞争是人类生存发展的法则。这种法则对每个

人来说都是公平的，符合优胜劣汰的自然规律和市

场经济规律。这种优胜劣汰主要表现在对人的思维

行为方式、性格、文化程度、专业、技能、工作状

态的含量与质量的检验。人要不被社会所淘汰，就

必须时刻不断修正、补充自己，甚至于重新选择、

决策，在变化中求生存、求发展。所以，所谓成功

与发展，就是在客观现实中不断地否定并重塑自

我。

只有身份证是不够的

 　　　　一张身份证，只能说明一个人是城镇的，还是

乡村的合法公民，却证明不了身份。身份是综的—

—文化学识、专业、职业、职务、职称，也就是为

社会所认可的位置。身份证与户口既证明了人的公

民生存权利，却也制约作为活动的人因地域所造成

的差异。其实人的身份本质上应是作为人的生存权

利。

 　　　在人类社会中，由于地域环境差异所形成的道

德、习惯、习俗的不同，影响着人最基本的交流方

式——语言与思维行为方式，甚至形成某种程度的

交流障碍。所以人想要改变自己，必须花很多时间

与精力，改变并学习先进地域的政治、经济、语言

与行为的规范标准，才有可能实现跨时空的交流与

融合。

养成同时做几件事的习惯

 以往人们总认为做事要专心，这没有错，但现实却不可能有让人专

心做一件事的机会。工作、生活中的许多事必须同时兼顾在信息飞

速发展的时代，每个人必须养成同时做几件事的习惯。要同时做好，

就要预先做好各方面的准备。首先是敏锐的洞察力及应变能力。应变

不是应付，而是要做得出色、周到、细致、圆满。同时做几件事是对

人的锻炼。同时做几件事，如果说是同类同性质的事或工作，好办，

而不同种类、性质的工作，则要求人要有广博的知识及良好的把握能

力。

人与人的确不同

    　人与人有区别，除了性别、年龄之外，便是由种族、民族、地

域、生活环境、风俗习惯等引起差异。这也是导致人本性的差异与文

化、价值取向、生存生活态度差异的本质原因，也是导致先进与落后

差异的原因。人与人不同的本质原因在于“需求”，需求的不同导致

了“物以类聚，人与群分”。这种需求的不同源自性别、生理、心

理、年龄、性格、种族、民族、地域、风俗习惯、文化、价值取向、

生存生活状态与态度及各自因为实现需求所选择的专业、职业、工作

的差异，并由其带来的收入和财富的差异。人与人的不同，实际上是

每一个人完整的循环系统的方式不同。虽然有如此之多的不同，但规

律化的需求却有共性：1、可维持生存的物质与财富；2、精神、思

想与感情。

心胸开阔精神爽
脾气暴躁伤身心
早睡早起身体好
健康人生长伴您
合理膳食戒烟酒
生活规律要遵守
情绪波动可致病
心理状态很重要
七八分饱人不老
天天三笑容貌俏
相逢借问留春木
淡泊宁静比药好
家庭和睦乐逍遥
延年益寿赛神仙

十八个经典培训故事

整理：江边鸟王

编辑：小城刺客

1\

　　曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？

　　皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？ 　　

　　最后，有一位退位的老大臣说他有办法。 　　

　　皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。 　　

这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

2\　

　　陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。 　　

　　国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。 　　

　　早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNING SIR！” 　　

　　陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？” 　　

　　于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！” 　　

　　如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNING SIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！” 　　

　　但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，“GOODMORNING SIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是丢脸死了。 　　

　　陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。 　　又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNING SIR！” 　　

　　与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！” 　　

　　这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。

3\　　

　　十一.有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 　　

　　美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 　　

　　法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 　　

　　而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 　　

　　三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。 　　

　　接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 　　

　　最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” 　　

　　这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。

4\

　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

　　佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私， 锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。 　　

　　其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。 　　

5\　　

　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。 　　

　　另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。 　　

　　该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。 　　

　　结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。 　　　

　　这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ 　　

　　店主说：不。 　　

　　这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？ 　　

　　店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 　　

　　这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。 　　

　　相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。 　　

6\
　　A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！

　　A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 　　

　　他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场 白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。 　　

　　愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。 　　　

7\　　

　　一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。 　　

　　想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装上。 　　

　　事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊！ 　　

　　教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。 　　

　　教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。 　　

　　疯子哈哈大笑说：“我有办法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。 　　

　　教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？” 　　

　　疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！” 　　

　　其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。 　　

　　做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。 　　

8\　　

　　有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 　　

　　有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 　　

　　他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ 　　

　　不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 　　

　　博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 　　

　　正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 　　怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！ 　　

　　过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？ 　　

　　博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 　　

　　博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 　　

　　只听咚的一声，博士生栽到了水里。 　　

　　两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？” 　　

　　两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？” 　　

　　学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。 　　

9\　　

　　A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！” 　　

　　B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” 　　

　　A问：？？？ 　　

　　B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这 些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。” 　　

　　A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。 　　

　　再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！ 　　

　　A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。 　　

　　其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

10\　　

　　有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。 　　

　　有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.” 　　

　　“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？” 　　

　　“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。” 　　

　　人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。 　　

11\　　

　　有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。 　　

　　好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。这下他身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。 　　大嫂对他讲：不要感谢我。我没有给你什么，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后装了好凡麻袋，本来是想备不时之需的。正好你有需要，就又还给你了。 　　

　　大官思考良久，良久。。。。 　　

　　有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。 　　

12\　　

　　两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。 B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！” 　　

　　A说：“我只要跑得比你快就好了。” 　　

　　二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋？ 　　

13\　　

　　父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！” 　　

　　有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。 　　

　　到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！” 　　

　　牛应声而动。 　　

　　牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。

14\

　　五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。 　　

　　爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。 　　

　　汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？” 　　

　　爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。” 　　

　　汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。 　　

　　这个故事告诉我们，真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助。 　　

　　责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。 　　　　

15\　　

　　有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 　　

　　这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？” 　　

　　秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？” 　　

　　秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？” 　　

　　秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 　　

　　积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。 　　 　

16\　　

　　在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？” 　　

　　骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” 　　

　　小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！” 　　

　　骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。” 　　

　　小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？” 　　

　　骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。” 　　小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？” 　　

　　天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 　　

17\　　

　　有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 　　

　　一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。 　　

　　后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。 　　

　　然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 　　

　　最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好 　　

　　同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。 　　　　

18\　　

　　我想跟什么样的人合作 　　

　　曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。 　　

　　陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。 　　

　　成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。 　　

　　只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点： 　　

　　一。不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路. 　　

　　二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。 　　

　　三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。 　　

　　四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。 　　

　　五。有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。 　　

　　六。诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。 　　

　　七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！” 　　

　　记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！” 　　

　　儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！” 　　

　　记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？” 　　

　　儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。 　　

　　所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。